Karriere und Weiterbildung bei STABO

Als Familienunternehmen mit einer langen Tradition haben wir bei der Personalentwicklung eine besondere Philosophie:

Wir gehen auf jeden Mitarbeiter individuell ein und geben jedem die Möglichkeit, seine Talente einzubringen und weiter zu entwickeln. In einer Zeit, in der einheitliche Stellenprofile bevorzugt werden, legen wir großen Wert auf die Einzigartigkeit jedes Einzelnen.

Das bedeutet für uns auch, dass wir uns als Arbeitgeber dafür einsetzen, dass jeder Mitarbeitende die nötigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten erhält, um seine Fähigkeiten optimal zu erweitern und einzusetzen. Wir sind überzeugt, dass wir so das Beste aus jedem Mitarbeiter herausholen und sich dies positiv auf die Qualität unserer Produkte auswirkt.

Wenn das für dich Interessant klingt, dann bewirb dich gerne.

Beste Arbeitsbedingungen

Als Arbeitgeber möchten wir unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Bedingungen bieten, um ihre Arbeit in optimaler Art und Weise durchführen zu können.

Wir sind bemüht, unseren Mitarbeitern das bestmögliche Arbeitsumfeld zu bieten, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Wir sind uns sicher, dass diese Maßnahmen zu einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen beitragen und ein Gefühl der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern vermitteln. Durch diese Investition möchten wir unseren Mitarbeiter optimale Arbeitsbedingungen bieten, sodass diese ebenfalls die beste Qualität für unsere Kunden herstellen können.

Kontinuierliche Verbesserung

Als mittelständisches Unternehmen in der Metallverarbeitung befinden wir uns im Wettbewerb mit anderen Unternehmen.

Um unsere Wettbewerbsfähigkeit zu stärken, arbeiten wir täglich daran, besser zu werden. Dabei wissen wir, dass unsere Mitarbeiter eine der wichtigsten Komponenten für unseren Erfolg sind. Wir legen viel Wert darauf, ihnen die Möglichkeit zu geben, ihre Ideen und Ansätze beizutragen. Keiner weiß besser als der Mitarbeiter selbst, wie er seine Aufgaben effizienter und einfacher bewältigt bekommt!

Wir sind davon überzeugt, dass unser Engagement für die Mitarbeiterzufriedenheit auch dazu beiträgt, unsere Position im Wettbewerb zu stärken und langfristigen Erfolg zu gewährleisten.

Gesundheit und Freizeit

Als verantwortungsvolles Unternehmen wollen wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter die bestmögliche Unterstützung erhalten, um ein gesundes und aktives Leben zu führen. Aus diesem Grund bieten wir unseren Angestellten unter anderem einen finanziellen Zuschuss für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft. Damit ermöglichen wir es unseren Mitarbeitern, ihre Fitnessziele zu erreichen und ihre Freizeit aktiv zu gestalten.

Darüber hinaus bieten wir ein Fahrrad-Leasing-Programm an, um eine umweltfreundliche Mobilität zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, auf das Auto zu verzichten. Bei uns stehen die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt.

Unsere Mitarbeiterphilosophie

Bei STABO steht der Mitarbeiter im Zentrum unserer Philosophie. Wir achten besonders auf Sicherheit, Wohlbefinden und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter.
Unsere starke Unternehmenskultur prägt uns und fördert unser Bestreben nach höchster Qualität.

Wir sind stolz auf unser engagiertes Team, das Tag für Tag mit Beharrlichkeit und Kreativität an unseren Herausforderungen wächst. Gemeinsam mit uns können neue Mitarbeiter ihre Potentiale entdecken und sich erfolgreich weiterentwickeln.

Die Familie hinter STABO

Bei STABO sind wir stolz darauf, als Familie zusammenzuarbeiten und unsere Leidenschaft für Druckbehälterlösungen zu teilen. Dabei vereinen wir generationsübergreifendes Wissen und moderne Innovation.

– Familie Blaschke mit Hund Emma